曹家滩矿业企业在“转提树”专题教育中如何“出牌”

发布日期:2018-01-18     编辑: 马永奎     浏览数:155    分享到:

sbf胜博发官网企业“转提树”专题学习教育实践活动第一阶段即将结束,在整个学习阶段不管是领导干部还是普通职工,在学习中都有颇多的收获,党的十九大精神、党章党规、sbf胜博发官网企业“五不准”以及相关专业业务常识,充实了干部职工头脑,提升了干部职工业务技能和素质,同时,更进一步的促进了矿井项目建设。

自sbf胜博发官网企业党的十九大研讨会暨“转提树”专题教育实践活动启动会召开后,曹家滩矿业企业高度重视,采取多项措施积极开展“转提树”学习教育活动,取得了良好的效果,为“凝聚榆北力量、彰显榆北精神、创造榆北速度、展示榆北风采。”奠定了强有力的基础。

高度认识“转提树”专题教育实践活动。sbf胜博发官网企业在项目建设追赶超越的关键时期开展“转提树”学习教育活动,对整个企业内外部发展具有十分重要的意义。曹家滩矿业企业认为,这次活动对矿业企业来说,意义重大而深远。“转提树”活动的关键在于三者相互联系、相互作用、有机统一,力在“转”、重在“树”、效在“提”。当前矿井从建设期逐渐向生产期转型的关键阶段,就要抓住“转提树”的关键,扬正气、树新风、转观念,以坚决实行sbf胜博发官网“三个统一”扎实开展工作,在项目建设方面取得突破性的成就,为“凝聚榆北力量,创造榆北速度,彰显榆北精神,展示榆北新形象”作出贡献。

打出“组合拳”,助力“转提树”教育活动。为了使“转提树”专题教育实践活动取得实效性的成果,曹家滩矿业企业将“转提树”活动与落实党的十九大精神结合起来,先后通过举办党员夜校学习、领导深入项目部宣讲、部门集中研讨、举办“博识增智”大讲堂、开展职工学习十九大精神笔记和心得体会展示等活动,营造浓厚的活动氛围,提升了干部职工的理论水平。将“转提树”活动与推选先进结合起来,积极推树先进典型,抓住先进典型的精神实质和闪光点,利用牌板、微信等方式宣传先进事迹,充分发挥示范和引领作用,使党员干部树立正确的奋斗目标和价值取向。将“转提树”活动与项目建设结合起来,为了进一步强化干部职工的责任心、转变工作作风,该企业制定了一系列严格的管理措施,由机电、工程、安监三个部门分别牵头组织,每天对矿建项目进行全面督查和引导,强化现场管理,确保年终总目标的实现;由企业副总经理牵头,将机电设备进货安装、土建项目建设和矿井首采工作面等重点工程倒排工序、列出时间节点,“挂图”进行督进,为矿井联合试运转工作奠定了基础。

据了解,通过开展“转提树”专题教育实践活动,曹家滩矿业企业管理干部业务素质和工作作风得到进一步转变。领导班子成员带头宣讲“十九大精神”、“零点行动”查隐患,促安全;管理部门牵头组织安全大排查、文艺节目排练进项目部等活动在全企业营造了追赶超越、冲刺总目标的良好氛围。全体党员干部深刻认识到自身的不足和与先进典型的差距。同时,通过学习交流,在全企业进一步树立了立足岗位,甘于奉献的道德情操,统一了思想,为推进企业项目建设和转型发展凝聚了正能量。



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