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企业荣获集团企业2019年度企业学问建设先进单位荣誉

发布日期:2019-11-27     编辑: ybwangzhan     浏览数:216    分享到:

  

 11月26日,陕煤集团企业学问建设工作会在黄陵矿业企业召开,企业作为2019年度企业学问建设先进单位,受到表彰。在企业由项目建设转入生产经营,智能化的系统平台要建成投运,高质量的管理模式需要构建成型、高素质的人才队伍需要储备到位的关键时期,企业坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,积极探索新形势下企业学问建设的特点和规律,着眼于聚合企业发展的软实力和核心竞争力,制定了企业《企业学问建设三年规划》《企业学问建设年度实施方案》,提出了2018年启动建设、2019年巩固推进、2020年总结提升的推进步骤。在系统规范的规划引领下,初步构建了具有榆北特色并为广大员工认同的精神学问体系、制度学问体系、行为学问体系、安全学问体系和清廉学问体系,力求企业学问建设有亮点、有建树、有特色,形成既规范统一、又丰富多彩的具有榆北特色的先进企业学问体系。



  2019年企业企业学问建设工作,围绕项目建设重点工作中心任务,按照集团企业“三统一”要求,加大了对企业理念、行为、视觉识别“三大系统”的宣贯和推广应用,积极构建“四个学问体系”,重点推动了双述、双创、对标、四项技术及6S基本规范等5项学问实践活动,在企业上下形成了以点带面、分布推进的企业学问建设落地模式。
在构建制度学问体系中,所属各单位、机关各部门按照企业《管理纲要》,继续修订完善现行的各项sbf胜博发手机版经营管理制度,规范制度流程,形成了适应现代企业发展和企业发展战略要求的制度体系。

  在构建安全学问体系中,基于2018年在所属单位试点推行了班前礼仪观摩、岗位双述、双创、对标及6S基本规范等多项学问实践活动的基础上,2019年,企业又特别邀请中煤政研会原副秘书长李演珍进行引导,开展了专题讲座、现场教学,所属小保当企业试点启动了岗位精细化管理工作,开展安全班组、先进班组评比,在地面、井下主要工作场所装设了安全警句和祝福寄语牌板,彩色喷绘,形式多样、内容贴近生产,使安全理念渗透到员工的心灵深处,让职工在潜移默化中感知到领导的关怀、家人的期盼、同事的嘱托,并逐渐转化在sbf胜博发手机版过程中。
       在构建精神学问体系中,大力推广项目建设过程中涌现的各类先进典型,形成榆北鲜活的学问故事,以争创省国资委文明单位为目标,建立健全精神文明建设组织机构、工作制度,编制创建规划,通过开设“榆北大讲堂”、组织多层次的全员创建活动,不断深化全员社会主义核心价值观教育,推进全员素质提升工程,努力造就一批能适应、敢担当、善作为的榆北建设新人。

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