“党建引领sbf胜博发手机版，做到二者紧密融合；实施党建工作责任制考核评价；开通党员教育内部培训与外部培训相结合模式；基层党支部建设‘标准、示范、标杆’三个层次评选创建……”神东特色党建工作让对标学习人员赞叹不已。

       为提升企业党建工作质量和实效，积极推进党建工作和sbf胜博发手机版紧密融合，10月29日，企业党群工作部组织基层党支部书记、党务工作人员一行14人，赴神东煤炭集团进行了对标学习，深入学习了神东先进的党建工作模式和成熟的管理经验。

       对标点—大柳塔煤矿综采一队党支部

      “四有四无、三帮三带，是大家落实党建工作责任制的具体体现，党员有信念、有纪律、有品行、有作为，党员身边无事故、身边无隐患、身边无违章、身边无违纪，党员结对帮技术、结对帮管理、结对帮困难，党员带头提质量、带头搞创新、带头降成本……”综采一队党支部书记津津有味的先容道。在综采一队党员室，党员故事汇编、党员活动承诺、党员示范岗、党员创新工程等品牌建设独具特色，企业学习人员拍照、翻阅资料、询问求知，生怕一不小心遗漏下任何一个好的工作经验。

       对标点—大柳塔煤矿薛占军劳模创新工作室

       对标点—神东融媒体中心

       对标点—会议室的碰撞

       参观学习不仅要有“临渊羡鱼”的姿态，还要有“退而结网”的干劲和行动。曹家滩企业机电运输区党支部书记王微说：“基层支部建设应该学习神东的党员示范模式，通过岗位亮身份、明职责，充分发挥党员在sbf胜博发手机版中的骨干作用。”小保当企业掘进区党支部书记陈兵围绕党建考核制度提出了自己想法，他说：“党建考核和sbf胜博发手机版挂钩，是党建工作融入sbf胜博发手机版的一个突破口，也有利于‘一岗双责’责任制的落实，今后应该加大这方面的考核权重。”对标先进外出“问道”是企业党建工作的又一个起点，榆北再出发，党建要先行。