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小保当企业:用“骄阳似火”的热情推动党建工作上台阶

发布日期:2019-07-09     编辑: 郭战奇     浏览数:985    分享到:

  七月的天气骄阳似火,气温更是持续升高,但是依然挡不住小保当企业推进党建标准化工作的热情。根据该企业党委安排,7月6日上午,省委党校调研组一行三人来到小保当企业,对党建工作进行调研,通过深入一线、摸实情、补短板等方式,对党建工作进行现场把脉问诊。为了找准“病灶”开对“药方”,企业党群工作部部长张滢参加了此次调研,并和调研组成员进行了深入的交流沟通。


        座谈“问诊”理思路

  上午9时,在该企业二楼会议室,省委党校调研组成员与企业党群工作部部长张滢、小保当企业党委副书记、党群室副主任、各支部书记、支部委员等二十余人进行了现场座谈交流。

  “大家企业的建设目标是打造世界一流智慧化矿井,一流的企业就要有与之匹配的一流党建学问,大家一直在打造一流党建学问的路上探索、前行。”张滢表示。

  “在此期间大家举办了读书分享、专业小课堂、主题教育研讨、廉政教育等动作。但苦于没有借鉴的经验、没有专业系统的引导,在探索的路上大家遇到了很多困惑、难题和瓶颈。”侯买恒向老师说明了当前党建工作面临的问题。

  “大家支部目前正在打造智慧化党支部,大家支部以技术手段为抓手,利用App打造智慧化党建平台,通过App平台大家可以实现微信扫码签到、扫码投票,在平台上实现会议记录存档、查看、学习和党费缴纳等功能,可操作性强,支部的各项规定动作均可在平台上实现,App正处于完善期间。”

  “大家支部目前打造的是清廉学问党支部,支部基础资料均已建全,支部制度经过两次修订完善,现有21项。同时,创建了两个党员示范岗、举行了职工技术比武,廉政党建初具效果。”

   ……

   通过大家的详细先容,调研组对该企业的党建建设工作、主要做法有了初步的了解。调研组指出,目前小保当企业党建工作上的亮点是值得肯定的。下一步,要在党建基础工作上狠下功夫,充分调动广大党员的积极性,重点培养党务工作人员,破解基层党建工作难题。

        查阅解答指“病因”

   下午2点30分,调研组分别对支部党建基础资料进行的查阅,并与各支部书记进行面对面交流,对当前党建工作存在的困惑和难题进行引导。

    “智慧化党建平台是否符合组织规定,如何把智慧化党建建好”

   “清廉学问建设如做,如何突破现有瓶颈”

   “支部组织生活如何提升效果”

   “如何培养高素质的专业政工人员”

    ……

    针对提出的问题,调研组老师一一进行解答引导。调研组指出,目前各支部普遍存在基础资料不规范,支部缺少专业政工人员,对党建规定动作时间节点不明确、标准未吃透等问题。现在,首先需要解决的问题是各支部要统一格式,明确规定动作及时间节点,切实将党建与安全、生产进行深度融合,进一步发挥党建工作的引领作用。

        实地调研掌现状

   在查阅完各支部的党建资料,与各支部书记进行交流后,调研组成员又分别深入各区队进行现场调研:在综采区党支部,认真查看了党支部规章制度、活动集萃、党员学习手册及有关党建资料情况;在机电运输区党支部,深入了解了清廉学问示范点的建设情况;在通风维护区党支部,参观了班组建设示范点的创建情况;在掘进区党支部,通过观看智慧党建系统演示,对企业开展“一支部一特色”活动相关情况有了深入了解;在调度指挥中心,调研组成员参观了矿井的调度指挥大脑,了解了矿井的整个系统的运行生产情况。

   调研结束后,该企业党委副书记侯买恒对此次调研组的现场引导表示感谢,并要求各支部要以此次党建工作推进会为契机,以更加饱满的工作热情,更加勤奋的工作态度,更加务实的工作作风,进一步激发基层党组织的创新活力,在整体推进、巩固提升基层党建工作水平的基础上,着力打造出一批特色鲜明、亮点突出、具有一定影响力的一流党建品牌。

   “一流的智慧化矿山建设必须要有一流的党建学问,在今后的工作中,大家一定会在专家老师的引导下,总结经验、集思广益,扎实推进党建工作规范化发展,打造出一批具有小保当特色的一流党建品牌,为榆北企业发展凝聚强大的合力。”通过专家组把脉问诊开良方,该企业党群室人员对开展党建工作充满了信心。

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