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最美员工

风风火火的“安大姐”

发布日期:2018-09-24     编辑: 步巧生     浏览数:363    分享到:


小保当企业人力资源部有这样一位女职工,她性格外向,直率豪爽,年龄又比同事稍长,大家都亲切地称她“安大姐”。她所做的每一件工作,完成的每一项任务,无不彰显出女汉子的别样风采!她就是人力资源部员工——安素方。

与“安大姐”交谈过的每个人,可能都会说她“急”,“急”在哪里?“急”在干工作的热情之盛、干劲之足,“急”在干工作的时间观念之紧,“急”在对自己要求之严格,雷厉风行,“今日事今日毕”,做事从不拖沓。她常说,“工作上的事,不急不行,否则没有效率,时间长了,就会影响整个工作推进,到那时再着急也来不及了。”

煤矿培训管理工作是人力资源部的重要工作之一。以前“安大姐”虽在人力资源部工作,可从未参与过培训这个模块。自从安排她负责这块工作后,安大姐立马投入到工作中,查资料、看记录,积极向部门领导、向同事请教,起草制定了本年度培训工作规划,又按照工作目标进入实行阶段.......

因为“急”,“安大姐”的实行力极强。从业人员入井资格培训,是最基础的工作。由于参建单位多,人员素质参差不齐,入井前的职工教育培训尤为重要。为此,她结合实际,创新了一套工作方法,将进场单位入井教育需要的相关资料列成清单,粘贴到墙上,任何一家入场单位,一看到这张单子就很清楚的知道,入场需要进行做哪些工作,准备哪些资料。清单制的推进,有效地提高了工作效率。


在对进场工人职业卫生和劳动保护宣贯过程中,安大姐不辞辛劳,多次深入各项目部,面对面为工人们进行讲解和辅导,使工人们的自我保护意识及职业素养得到了提升。日常工作,无论再忙,她都会抽出时间,写工作日志,记录下当天完成的事情及未完成的事项,把眼下需要做的事情进行分类,同时,她还不断反思自己的工作方式,是否存在不妥的地方,针对问题及时改进,力求做到最好。

这就是“安大姐”,一名普普通通的员工,在自己的工作岗位上,用勤奋、用忠诚,谱写着巾帼不让须眉的人生乐章。

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